إبداع الموظف كمتغير وسيط بين التحسين المستمر (كايزن) وجودة أداء الخدمة دراسة تطبيقية على العاملين في شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالدقهلية
تناول الباحثان في هذه الدراسة تأثير التحسين المستمر (كايزن) علي جودة أداء الخدمة لدي العاملين بشركة مياه الشرب والصرف الصحي بالدقهلية عند توسيط إبداع الموظف. ولتحقيق الهدف من الدراسة تم اختيار عينه بلغ حجمها 363 مفردة من مجتمع يضم العاملين بشركة مياه الشرب والصرف الصحي بالدقهلية والبالغ عددهم 6614،...
Gorde:
| Egile Nagusiak: | , |
|---|---|
| Formatua: | Artigo |
| Hizkuntza: | Árabe |
| Argitaratua: |
Damietta University, Faculty of Commerce
2023-01-01
|
| Saila: | المجلة العلمية للدراسات والبحوث المالية والتجارية |
| Gaiak: | |
| Sarrera elektronikoa: | https://cfdj.journals.ekb.eg/article_259992_49ca9b761251c7f37f3dffdacd6d9193.pdf |
| Etiketak: |
Etiketarik gabe, Izan zaitez lehena erregistro honi etiketa jartzen!
|