PERLINDUNGAN HUKUM ATAS PEMUTUSAN RELASI KERJA DALAM GIG ECONOMY MENURUT TEORI PHILIPUS M. HADJON
Perkembangan gig economy telah membawa perubahan signifikan terhadap pola hubungan kerja yang semakin fleksibel, berbasis tugas, dan tidak selalu terikat pada hubungan kerja konvensional. Fleksibilitas tersebut di satu sisi memberikan peluang ekonomi, namun di sisi lain menimbulkan persoalan hukum,...
Gespeichert in:
| Hauptverfasser: | , |
|---|---|
| Format: | Artigo |
| Sprache: | Inglês |
| Veröffentlicht: |
Prodi Ilmu Hukum Fakultas Hukum Universitas Majalengka
2026-04-01
|
| Schriftenreihe: | Journal Presumption of Law |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | https://ejournal.unma.ac.id/index.php/jpl/article/view/17501 |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
