Tác động của lãnh đạo đích thực đến sự sáng tạo của nhân viên thông qua trao quyền và hành vi công dân trong tổ chức
Nghiên cứu xem xét ảnh hưởng lên Sự Sáng Tạo của Nhân Viên (SSTNV) bắt đầu từ Lãnh Đạo Đích Thực (LĐĐT) thông qua trao quyền và hành vi công dân trong tổ chức. Nghiên cứu, dựa trên nền tảng của lý thuyết trao đổi xã hội (SET), đề xuất và kiểm định mô hình lý thuyết xem xét cơ chế trên. Nghiên cứu cũ...
Збережено в:
| Автор: | |
|---|---|
| Формат: | Artigo |
| Мова: | Vietnamita |
| Опубліковано: |
TẠP CHÍ KHOA HỌC ĐẠI HỌC MỞ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
2024-06-01
|
| Серія: | Tạp chí Khoa học Đại học Mở Thành phố Hồ Chí Minh - Kinh tế và Quản trị kinh doanh |
| Предмети: | |
| Онлайн доступ: | https://journalofscience.ou.edu.vn/index.php/econ-vi/article/view/2424 |
| Теги: |
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|