Manajemen Perubahan dalam Paradigma Pengembangan Sumber Daya Manusia Guna Mendukung Keunggulan Kompetitif Organisasi

Abstrak Perkembangan dunia yang sangat cepat menuntut persaingan di semua sektor yang semakin ketat. Untuk dapat mengungguli pesaingnya, setiap organisasi harus memiliki keunggulan kompetitif tertentu. Keunggulan ini dapat dibentuk melalui penciptakan produk dengan desain yang unik, penggunaan tek...

ver descrição completa

Detalhes bibliográficos

Autor principal:	Teguh Narutomo
Formato:	Artigo
Idioma:	Inglês
Publicado em:	Bina Praja Press 2012-03-01
coleção:	Jurnal Bina Praja
Assuntos:	manajemen sumber daya manusia organisasi management human resource organization
Acesso em linha:	http://jurnal.kemendagri.go.id/index.php/jbp/article/view/57
Tags:	Adicionar Tag Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!