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Compromiso organizacional y su relación con la satisfacción laboral en los empleados de Rio Verde, S.L.P.

Esta investigación tiene como propósito identificar la relación del compromiso organizacional, bajo el modelo tridimensional de Meyer, Allen y Smith (afectivo, de continuidad y normativo); y la satisfacción laboral también bajo tres dimensiones (supervisión, ambiente físico de trabajo y prestacione...

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Principais autores: Ramón Gerardo Recio Reyes, David Gómez-Sánchez, José Manuel Romo Orozco
Formato: Artigo
Idioma:Inglês
Publicado em: Universidad de Sonora 2024-09-01
coleção:Vértice Universitario
Assuntos:
satisfacción laboral
compromiso organizacional
compromiso afectivo
compromiso de continuidad
compromiso normativo
Acesso em linha:https://www.revistavertice.unison.mx/index.php/rvu/article/view/304
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