ارتباط بین ویژگیهای شخصیتی و راهبردهای مدیریت تعارض مدیران ادارههای تربیتبدنی استان خوزستان
سبک های انتخابی مدیران برای حل تعارض در سازمان تحت تأثیر ویژگی های منحصر به فرد آنان نظیر شخصیت، نگرش ها و جنسیت قرار می گیرد. این تحقیق با هدف بررسی ارتباط بین ویژگی های شخصیتی و راهبردهای مدیریت تعارض بر روی مدیران اداره های تربیت بدنی استان خوزستان به تعداد 118 نفر در سال 1388 انجام شد. این تحقی...
Đã lưu trong:
| Những tác giả chính: | , , , |
|---|---|
| Định dạng: | Artigo |
| Ngôn ngữ: | Persa |
| Được phát hành: |
Shahed University
2011-11-01
|
| Loạt: | روانشناسی بالینی و شخصیت |
| Những chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | http://cpap.shahed.ac.ir/article_2655_def2208e7e5fe6409cbb49df2e09d27a.pdf |
| Các nhãn: |
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|