IMPLEMENTASI SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN PERILAKU DISFUNGSIONAL SEBAGAI VARIABEL MODERATING

Penelitian ini didasarkan pada pentingnya sistem pengendalian internal untuk evaluasi kinerja petugas, yang dimoderasi dengan perilaku disfungsional. Itu digunakan penduduk pemerintahan petugas di Bandar Lampung provinsi. Pengaruh sistem pengendalian internal terhadap kinerja petugas dianalisis deng...

Ausführliche Beschreibung

Bibliografische Detailangaben

1. Verfasser:	Lego Waspodo
Format:	Artigo
Sprache:	Inglês
Veröffentlicht:	Universitas Muhammadiyah Magelang 2012-04-01
Schriftenreihe:	Jurnal Analisis Bisnis Ekonomi
Schlagworte:	sistem pengendalian internal kinerja pegawai perilaku disfungsional
Online-Zugang:	http://journal.ummgl.ac.id/index.php/bisnisekonomi/article/view/292
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!