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El papel moderador de la autoeficacia profesional entre situaciones de acoso laboral y la salud en una muestra multiocupacional

La autoeficacia es una competencia personal que actúa frente a los estresores incrementando o disminuyendo el malestar psicológico que estos pueden generar; por su parte el acoso psicológico o mobbing es uno de los factores psicosociales del medio laboral más dañinos para la salud de los trabajadore...

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Gardado en:
Detalles Bibliográficos
Principais autores: Mariano Meseguer, María I. Soler, Mariano García-Izquierdo
Formato: Artigo
Idioma:Inglês
Publicado: Servicio de Publicaciones de la Universidad de Murcia 2014-05-01
Series:Anales de Psicologia
Assuntos:
Acceso en liña:http://scielo.isciii.es/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0212-97282014000200020&lng=en&tlng=en
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