PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT DI PT. ASURANSI JASA INDONESIA CABANG BANDUNG RITEL
Faktor sumber daya manusia merupakan salah satu faktor yang paling potensial untuk memberikan keunggulan kompetitif bagi organisasi. Salah satu bentuk pengelolaan sumber daya manusia yang penting adalah keterlibatan karyawan (employee engagement). Employee engagement dapat terpengaruh oleh salah sat...
保存先:
| 主要な著者: | , |
|---|---|
| フォーマット: | Artigo |
| 言語: | Inglês |
| 出版事項: |
Bandung: Prodi Manajemen FE Universitas Langlangbuana
2018-12-01
|
| シリーズ: | Almana: Jurnal Manajemen dan Bisnis |
| 主題: | |
| オンライン･アクセス: | http://journalfeb.unla.ac.id/index.php/almana/article/view/156 |
| タグ: |
タグなし, このレコードへの初めてのタグを付けませんか!
|