Lideres y organizaciones culturalmente diversas, un desafio para el presente siglo
Las organizaciones del siglo XXI operan en un entorno dinámico e inestable, caracterizadas por la improvisación y poca rutina, esto implica agilidad y versatilidad en sus formas de trabajo, fomentando la innovación, privilegiando la contratación de expertos y equipos de trabajo diversos. Su éxito de...
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Artigo |
| Lenguaje: | Inglês |
| Publicado: |
Corporación Universitaria Minuto de Dios - UNIMINUTO
2020-08-01
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| Colección: | Perspectivas |
| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://revistas.uniminuto.edu/index.php/Pers/article/view/2303 |
| Etiquetas: |
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