Human-centric digital leadership for HRM 5.0 ecosystem readiness
Objectives: The paper examines human-centric digital leadership as a key phenomenon that shapes the development of digital competencies and the formation of organizational digital readiness within the HRM 5.0 paradigm. The study seeks to clarify the theoretical evolution of the concept and to propos...
Đã lưu trong:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Định dạng: | Artigo |
| Ngôn ngữ: | Inglês |
| Được phát hành: |
Pro Universitaria
2026-02-01
|
| Loạt: | Smart Cities and Regional Development Journal |
| Những chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | https://scrd.eu/index.php/scrd/article/view/780 |
| Các nhãn: |
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|