بررسی نقش میانجی بدبینی سازمانی در رابطه بین بی نزاکتی در محیط کار و سکوت سازمانی
هدف پژوهش حاضر، بررسی نقش میانجی بدبینی سازمانی در رابطه بین بی نزاکتی در محیط کار و سکوت سازمانی است. جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه کارکنان دانشگاههای استان چهارمحال و بختیاری به تعداد ۲۲۵۵ نفر میباشد. با توجه به حجم هر منطقه با استفاده از فرمول کوکران 660 نفر حجم نمونه انتخاب گردید و افراد نمو...
I tiakina i:
| Ngā kaituhi matua: | , , |
|---|---|
| Hōputu: | Artigo |
| Reo: | Inglês |
| I whakaputaina: |
Islamic Azad University, Zahedan Branch
2022-08-01
|
| Rangatū: | مطالعات مدیریت و توسعه پایدار |
| Ngā marau: | |
| Urunga tuihono: | https://msds.zahedan.iau.ir/article_694984_20643bd66d690cfec2754470b5cc28d2.pdf |
| Ngā Tūtohu: |
Kāore He Tūtohu, Me noho koe te mea tuatahi ki te tūtohu i tēnei pūkete!
|