QR kód

Psykologinen sopimus ja hyvinvointi pysyvillä ja määräaikaisilla yliopistotyöntekijöillä

Tässä tutkimuksessa vertaillaan pysyvien ja määräaikaisten yliopistotyöntekijöiden psykologisen sopimuksen sisältöä ja täyttymistä sekä työntekijän että organisaation velvollisuuksien näkökulmasta. Lisäksi tutkitaan psykologisen sopimuksen täyttymisen yhteyksiä työnvaihtoaikeisiin, itsearvioituun t...

Celý popis

Uloženo v:
Podrobná bibliografie
Hlavní autoři: Maarit Ruotsalainen, Ulla Kinnunen
Médium: Artigo
Jazyk:Finlandês
Vydáno: Työelämän tutkimusyhdistys ry 2013-01-01
Edice:Työelämän tutkimus
On-line přístup:https://journal.fi/tyoelamantutkimus/article/view/87224
Tagy: Přidat tag
Žádné tagy, Buďte první, kdo vytvoří štítek k tomuto záznamu!