Розірвання трудового договору за порушення трудової дисципліни з підстав, передбачених спеціальними законами
У статті зазначено, що розірвання трудового договору є одним із найефективніших засобів забезпечення трудової дисципліни. Дисциплінарна відповідальність може бути загальною і спеціальною. Спеціальна (службова) дисциплінарна відповідальність є передбаченою лише для конкретно визначених категорій пра...
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Artigo |
| Idioma: | Inglês |
| Publicado em: |
Uzhhorod National University
2022-11-01
|
| coleção: | Аналітично-порівняльне правознавство |
| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | http://journal-app.uzhnu.edu.ua/article/view/267447 |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|