PENGARUH KEPUASAN KARYAWAN, TRAINING, TURNOVER, DAN PRODUKTIVITAS KARYAWAN TERHADAP KEUNGGULAN BERSAING MELALUI KINERJA PERUSAHAAN

Penelitian ini dilakukan untuk menentukan dan menganalisis kinerja sumberdaya manusia untuk keunggulan kompetitif karyawan PT. Kubota Indonesia berdasarkan perspektif pertumbuhan dan pembelajaran karyawan dengan metode balance scorecard. Variabel yang digunakan adalah kepuasan kerja karyawan, turnov...

Ausführliche Beschreibung

Bibliografische Detailangaben

Hauptverfasser:	Ardiani Ika Sulistyawati, Rejeki Ari Indrayani
Format:	Artigo
Sprache:	Inglês
Veröffentlicht:	Universitas Negeri Semarang 2012-12-01
Schriftenreihe:	Jurnal Dinamika Akuntansi
Schlagworte:	employee satisfaction turnover training, performance competitive advantage
Online-Zugang:	http://journal.unnes.ac.id/nju/index.php/jda/article/view/2166
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!