دور الموارد البشرية واثرها في تحقيق التميز المؤسسي دراسة في الشركة العامة للاتصالات في العراق
ان هدف الدراسة هو التعرف على أثر دور ادارة الموارد البشرية في تحقيق التميز المؤسسي في الشركة العامة للاتصالات في العراق وتم استخدام العديد من الأساليب الاحصائية لتحقيق اهداف الدراسة. من ابرز ما يمكن التوصل اليه من نتائج ما يلي :- وجود أثر ذي دلالة معنوية للاستقطاب والتعيين في تحقيق التميز ال...
Kaydedildi:
| Asıl Yazarlar: | , |
|---|---|
| Materyal Türü: | Artigo |
| Dil: | Árabe |
| Baskı/Yayın Bilgisi: |
University of Kufa, Faculty of Administration and Economics
2023-06-01
|
| Seri Bilgileri: | مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والادارية |
| Konular: | |
| Online Erişim: | https://journal.uokufa.edu.iq/index.php/ghjec/article/view/14330 |
| Etiketler: |
Etiket eklenmemiş, İlk siz ekleyin!
|