Percurso semântico do assédio moral na trajetória profissional de mulheres gerentes
O artigo tem o objetivo de evidenciar comportamentos de assédio moral na trajetória profi ssional de 12 mulheres gerentes de empresas privadas de Minas Gerais que se consideravam assediadas, relacionando-os às categorias de Hirigoyen (2002a e 2002b). A coleta dos dados foi realizada por meio de hist...
Gardado en:
| Principais autores: | , |
|---|---|
| Formato: | Artigo |
| Idioma: | Inglês |
| Publicado: |
Fundação Getulio Vargas, Escola de Administração de Empresas de São Paulo
2007-01-01
|
| Series: | RAE: Revista de Administração de Empresas |
| Assuntos: | |
| Acceso en liña: | https://bibliotecadigital.fgv.br/ojs/index.php/rae/article/view/36855 |
| Tags: |
Sen Etiquetas, Sexa o primeiro en etiquetar este rexistro!
|