Organisere for organiseringens skyld - Kultursamverkansmodellen og organisasjonsreformenes rolle i nordisk kulturpolitikk
I denne artikkelen diskuterer vi rollen organisasjonsreformer har i den nordiske kulturpolitikken på bakgrunn av en case studie av Kultursamverkansmodellen, som ble implementert i Sverige i 2011. Gjennom flere tiår har organisasjonsendring vært et foretrukket redskap for å oppfylle overordnede målse...
சேமிக்கப்பட்டது:
| முதன்மை ஆசிரியர்கள்: | , |
|---|---|
| வடிவம்: | Artigo |
| மொழி: | Dinamarquês |
| வெளியிடப்பட்டது: |
Scandinavian University Press
2017-11-01
|
| தொடர்: | Nordisk Kulturpolitisk Tidsskrift |
| பொருள்கள்: | |
| ஆன்லைன் அணுகல்: | https://www.scup.com/doi/10.18261/ISSN2000-8325-2017-01-02-05 |
| குறிச்சொற்கள்: |
டாக்ஸ் இல்லை, இந்த பதிவுக்கு குறிச்சொல் சேர்க்கும் முதல் நபராக இருங்கள்!
|
