طراحی مدل رهبری شورانگیز ویژه شرکتهای دانشبنیان
پژوهش حاضر باهدف طراحی مدل رهبری شورانگیز ویژه شرکتهای دانشبنیان به روش کیفی از نوع نظریه زمینهای انجام گرفت. دادههای این پژوهش برگرفته از مصاحبههای عمیق و نیمه ساختاریافته با 16 نفر از متخصصان موضوعی در حوزه شرکتهای دانشبنیان کشور بود که بر اساس نمونهگیری هدفمند وابسته به معیار انتخاب و تا...
Uloženo v:
| Hlavní autoři: | , , , |
|---|---|
| Médium: | Artigo |
| Jazyk: | Persa |
| Vydáno: |
Imam Hussein University
2023-07-01
|
| Edice: | فصلنامه پژوهشهای مدیریت منابع انسانی |
| Témata: | |
| On-line přístup: | https://hrmj.ihu.ac.ir/article_208268_04d7425ca2abb03e4f55c7b29c014e5a.pdf |
| Tagy: |
Žádné tagy, Buďte první, kdo vytvoří štítek k tomuto záznamu!
|