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Führung im Gesundheitswesen neu denken: Crew Resource Management für die Systemresilienz

Einleitung: Das Gesundheitswesen ist heute durch steigende Komplexität, Fachkräftemangel, ökonomischen Druck und eine wachsende interprofessionelle Zusammenarbeit gekennzeichnet. Unter diesen Bedingungen stoßen klassische Führungsmodelle an ihre Grenzen. In der Patientensicherheitsforschung hat sich...

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Salvato in:
Autori principali: Prof. Dr. med. Stefan Schröder, Dr. med. Tillmann Speer, Dr. rer. nat. Helga Unger, Prof. Dr. rer. pol. Thomas Mühlbradt
Natura: Artigo
Lingua:Alemão
Pubblicazione: eRelation AG 2026-06-01
Serie:Monitor Versorgungsforschung
Soggetti:
adaptability
adaptivität
crew resource management
führung im gesundheitswesen
interprofessional collaboration
interprofessionelle zusammenarbeit
leadership in healthcare
resilient health care
safety-ii
Accesso online:https://www.monitor-versorgungsforschung.de/abstract/fuehrung-im-gesundheitswesen-neu-denken-crew-resource-management-fuer-die-systemresilienz/
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