El desempeño laboral e intención de rotación de los trabajadores de la Unidad de Recursos Humanos de la DRELM, un análisis cualitativo
El objetivo general de esta investigación fue analizar el desempeño laboral y la intención de rotación de los empleados de la unidad de talento humano de la DRELM, durante el año 2018. El enfoque utilizado fue el cualitativo, con estudio de casos, trabajo inductivo, con revisión documental y entrev...
محفوظ في:
| المؤلفون الرئيسيون: | , , , |
|---|---|
| التنسيق: | Artigo |
| اللغة: | Inglês |
| منشور في: |
Universidad Internacional del Ecuador
2021-01-01
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| سلاسل: | Innova Research Journal |
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | https://revistas.uide.edu.ec/index.php/innova/article/view/1566 |
| الوسوم: |
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