تأثير سلوكيات القيادة المتناقضة كمتغير معدل في العلاقة بين الجمود التنظيمي والمرونة الاستراتيجية : دراسة ميدانية علي قطاع الصناعات الكيماوية
هدفت الدراسة إلي التعرف علي تأثير الجمود التنظيمي بأبعاده (الجمود الهيكلي ، النفسي ، والفكري ) علي المرونة الاستراتيجية ، و معرفة تأثير سلوكيات القيادة المتناقضة ( معاملة المرؤوسين بالتساوي مع السماح بالفردية ، التركيز علي الذات مع قدر من الاهتمام بالآخرين، الحفاظ علي التحكم في القرارات مع السماح...
I tiakina i:
| Kaituhi matua: | |
|---|---|
| Hōputu: | Artigo |
| Reo: | Árabe |
| I whakaputaina: |
Ain Shams University, Faculty of Commerce
2025-12-01
|
| Rangatū: | المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة |
| Ngā marau: | |
| Urunga tuihono: | https://jsec.journals.ekb.eg/article_471361_54521abe8a37f48ab9c808716cd789d4.pdf |
| Ngā Tūtohu: |
Kāore He Tūtohu, Me noho koe te mea tuatahi ki te tūtohu i tēnei pūkete!
|