Управління мотивацією персоналу в умовах постпандемії та воєнного стану
Досягнення значних результатів діяльності підприємства та в цілому розвитку бізнесу нероз- ривно пов’язані із роботою персоналу і його рівнем мотивації. За кризових умов певний рівень моти- вація або навпаки, демотивованності, може як врятувати бізнес, так і відповідно створити додаткові проблеми в...
保存先:
| 主要な著者: | , , |
|---|---|
| フォーマット: | Artigo |
| 言語: | Inglês |
| 出版事項: |
Odesa National University of Technology
2022-12-01
|
| シリーズ: | Ekonomìka Harčovoï Promislovostì |
| 主題: | |
| オンライン･アクセス: | https://journals.ontu.edu.ua/index.php/fie/article/view/2426 |
| タグ: |
タグなし, このレコードへの初めてのタグを付けませんか!
|