Классификация форм и систем заработной платы: управленческий подход
Современная практика хозяйствования ставит перед предприятием сложные организационно-экономические задачи, решить которые можно, лишь опираясь на стимулирующую функцию заработной платы. В статье применен управленческий подход к исследованию сущности и классификации форм и систем заработной платы, и...
Uloženo v:
| Hlavní autor: | |
|---|---|
| Médium: | Artigo |
| Jazyk: | Inglês |
| Vydáno: |
Voronezh State University
2011-06-01
|
| Edice: | Вестник Воронежского государственного университета: Серия экономика и управление |
| Témata: | |
| On-line přístup: | http://test-journals.vsu.ru/econ/article/view/9941 |
| Tagy: |
Žádné tagy, Buďte první, kdo vytvoří štítek k tomuto záznamu!
|