Influence of despotic leadership on self efficacy and job satisfaction: The role of leader-member exchange, evidence from Ho Chi Minh City - Vietnam
The study was conducted to determine the influence of Despotic Leadership (DL) on employee Job Satisfaction (JS) and Self-Efficacy (SE) and to explore the moderating role of Leader-Member Exchange (LMX). Research data was collected from employees of businesses in Ho Chi Minh City, Vietnam. Through a...
Na minha lista:
| Principais autores: | , , |
|---|---|
| Formato: | Artigo |
| Idioma: | Vietnamita |
| Publicado em: |
TẠP CHÍ KHOA HỌC ĐẠI HỌC MỞ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
2024-03-01
|
| coleção: | Tạp chí Khoa học Đại học Mở Thành phố Hồ Chí Minh - Kinh tế và Quản trị kinh doanh |
| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | https://journalofscience.ou.edu.vn/index.php/econ-vi/article/view/2855 |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
