Estilos de pensar e criar no contexto organizacional: Diferenças de acordo com o cargo profissional?
O presente estudo visou identificar o estilo de pensar e criar dos profissionais de uma empresa do ramo de distribuição de produtos farmacêuticos, a fim de verificar a existência de diferentes estilos predominantes, de acordo com as variáveis sexo, escolaridade e cargo ocupado. Quarenta profissionai...
Đã lưu trong:
| Những tác giả chính: | , , , |
|---|---|
| Định dạng: | Artigo |
| Ngôn ngữ: | Inglês |
| Được phát hành: |
Universidade Estadual de Londrina
2011-02-01
|
| Loạt: | Estudos Interdisciplinares em Psicologia |
| Những chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | https://ojs.uel.br/revistas/uel/index.php/eip/article/view/10804 |
| Các nhãn: |
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|