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Avaliação de desempenho organizacional: um estudo aplicado em hospitais filantrópicos

A avaliação de desempenho organizacional requer pesquisas que compreendam as especificidades do objeto analisado, o que vale para as organizações de saúde. Todavia, esse tipo de organização é pouco amparado por técnicas e conhecimentos da Administração, gerando-se, assim, deficiências na sua gestão...

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Dettagli Bibliografici
Autori principali: Julio Araujo Carneiro da Cunha, Hamilton Luiz Corrêa
Natura: Artigo
Lingua:Inglês
Pubblicazione: Fundação Getulio Vargas, Escola de Administração de Empresas de São Paulo 2013-09-01
Serie:RAE: Revista de Administração de Empresas
Soggetti:
Accesso online:https://bibliotecadigital.fgv.br/ojs/index.php/rae/article/view/30003
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