Lo único permanente es el cambio
Cuando hablamos de cultura institucional nos referimos al conjunto de creencias y valores compartidos por todos los miembros de una organización; esta cultura permite que la organización funcione de manera sistémica, para alcanzar los objetivos institucionales. Sin embargo, en algunas oportunidades...
保存先:
| 第一著者: | |
|---|---|
| フォーマット: | Artigo |
| 言語: | Espanhol |
| 出版事項: |
Ministerio Público de Honduras
2018-12-01
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| シリーズ: | Revista de Ciencias Forenses de Honduras |
| オンライン･アクセス: | https://www.camjol.info/index.php/RCFH/article/view/8698 |
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