Sebuah Studi Perilaku Kewarganegaraan Organisasi (OCB) dan Dimensinya: Tinjauan Literatur

Karyawan yang bersedia memberikan kinerja melebihi harapan organisasi dan melakukan lebih dari tugas pekerjaan normal nya dibutuhkan oleh organisasi yang sukses, hal ini disebut dengan Organizational Citizenship Behavior (OCB). OCB mengacu pada perilaku sukarela yang ditunjukkan oleh karyawan saat b...

Cijeli opis

Bibliografski detalji

Glavni autori:	Santri Mariah Khaerunisah, Herlina Siwi Widiana, Erita Yuliasesti Diah Sari
Format:	Artigo
Jezik:	Indonésio
Izdano:	Universitas Medan Area 2021-12-01
Serija:	Jurnal Diversita
Teme:	organizational citizenship behavior (ocb) perilaku sukarela
Online pristup:	https://ojs.uma.ac.id/index.php/diversita/article/view/4493
Oznake:	Dodaj oznaku Bez oznaka, Budi prvi tko označuje ovaj zapis!