KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL PADA KOMITMEN ORGANISASIONAL; PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASIAN

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji hubungan antara kepemimpinan transformasional dan komitmen organisasi (afektif, normatif, dan komitmen keberlanjutan), pemberdayaan, psikologis sebagai variabel mediasi. Variabel dalam penelitian ini diukur melalui survei terhadap 193 karyawan produksi peru...

Descripció completa

Dades bibliogràfiques

Autor principal:	Susi Widjajani
Format:	Artigo
Idioma:	Inglês
Publicat:	Universitas Muhammadiyah Magelang 2011-04-01
Col·lecció:	Jurnal Analisis Bisnis Ekonomi
Matèries:	kepemimpinan tranformasional pemberdayaan psikologis komintmen afektif komitmen normatif komitmen keberlnjutan
Accés en línia:	http://journal.ummgl.ac.id/index.php/bisnisekonomi/article/view/71
Etiquetes:	Afegir etiqueta Sense etiquetes, Sigues el primer a etiquetar aquest registre!