Digital ESG and sustainable firm value: panel evidence on AI adoption, gender diversity and CEO succession in ASEAN firms

This study examines how AI adoption, board gender diversity and CEO succession influence environmental, social and governance (ESG) performance and how ESG performance contributes to sustainable firm value creation in ASEAN firms. Drawing on the resource-based view and stakeholder theory, the study...

Ամբողջական նկարագրություն

Մատենագիտական մանրամասներ

Հիմնական հեղինակներ:	Aristanti Widyaningsih, Toni Heryana, Nadiah Abd Hamid, Soliha Sanusi, Maisarah Mohamed Saat, Iqbal Lhutfi
Ձևաչափ:	Artigo
Լեզու:	Inglês
Հրապարակվել է:	Taylor & Francis Group 2026-12-01
Շարք:	Cogent Business & Management
Խորագրեր:	ESG performance AI adoption board gender diversity CEO succession firm value C23
Առցանց հասանելիություն:	https://www.tandfonline.com/doi/10.1080/23311975.2026.2690791
Ցուցիչներ:	Ավելացրեք ցուցիչ Չկան պիտակներ, Եղեք առաջինը, ով նշում է այս գրառումը!