ОСОБЛИВОСТІ ВИКОРИСТАННЯ ЗНАНЬ ПРИ ФОРМУВАННІ ЛЮДСЬКОГО КАПІТАЛУ ПІДПРИЄМСТВА

Досліджено взаємозв’язок між категоріями «знання» та «людський капітал». Обґрунтовано, що найбільше значення у структурі людського капіталу мають знання. Визначено види знань, які формують людський капітал. Доведено, що знання у людському капіталі використовуються вибірково, а знання в цілому можна...

Ausführliche Beschreibung

Bibliografische Detailangaben

1. Verfasser:	N.O. Podluzhna
Format:	Artigo
Sprache:	Inglês
Veröffentlicht:	PH “Akademperiodyka” 2024-09-01
Schriftenreihe:	Економіка та право
Schlagworte:	знання, людський капітал, компетенції, людина, мотивація, підприємство
Online-Zugang:	https://nasu-periodicals.org.ua/index.php/economiclaw/article/view/8230
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!