SOSYAL MÜBADELE TEORİSİ BAĞLAMINDA BİREY-ÖRGÜT UYUMUNUN İŞE ADANMIŞLIK ÜZERİNE ETKİSİNE İLİŞKİN BİR ARAŞTIRMA
Amaç - Bu çalışmada, sosyal mübadele teorisi bağlamında birey-örgüt uyumunun çalışanların işlerine fiziksel, duygusal ve bilişsel olarak adanmalarında etkili olup olmadığını araştırmak amaçlanmıştır. Yöntem – Araştırmada veri toplama yöntemi olarak anket tekniği kullanılmıştır. Otomotiv sektörü çalı...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Artigo |
| Sprache: | Inglês |
| Veröffentlicht: |
Selcuk University Press
2020-10-01
|
| Schriftenreihe: | Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/1038145 |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|