Lean organisering i norsk arbeidsliv: slutten på medvirkning?

Den norske samarbeidsmodellen blir bejublet og utforsket for tiden, vanligvis definert som samspillet mellom velferdsstat, makroøkonomiske styringsmodeller og trepartssamarbeidet. Vi ser i denne artikkelen mer spesifikt på virksomhetsnivået, hvor bred medvirkning fra ansatte er et sentralt kjenneteg...

Celý popis

Podrobná bibliografie

Hlavní autoři:	Jonas A. Ingvaldsen, Monica Rolfsen, Henrik D. Finsrud
Médium:	Artigo
Jazyk:	Dinamarquês
Vydáno:	Cappelen Damm Forskning 2012-04-01
Edice:	Magma
Témata:	Organisasjon og ledelse Strategi
On-line přístup:	https://magmaforskning.econa.no/index.php/magma/article/view/759
Tagy:	Přidat tag Žádné tagy, Buďte první, kdo vytvoří štítek k tomuto záznamu!