رابطة توانمندیهای منش، تناسب شغلی و مشغولیت شغلی با بهزیستی سازمانی در سازمان تأمین اجتماعی
هدف: پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه توانمندیهای منش، تناسب شغلی و مشغولیت شغلی با بهزیستی سازمانی در کارکنان سازمان تأمین اجتماعی غرب تهران بزرگ صورت گرفت. روش: طرح پژوهش، توصیفی از نوع همبستگی با استفاده از مدل معادلات ساختاری بود. شرکتکنندگان این پژوهش 312 نفر از کارکنان شاغل در ادارة کل تأمین ا...
-д хадгалсан:
| Үндсэн зохиолчид: | , , |
|---|---|
| Формат: | Artigo |
| Хэл сонгох: | Persa |
| Хэвлэсэн: |
Shahid Beheshti University
2021-09-01
|
| Цуврал: | فصلنامه روانشناسی کاربردی |
| Нөхцлүүд: | |
| Онлайн хандалт: | https://apsy.sbu.ac.ir/article_101387_a35ed0a9abef248f16ad6270055e154a.pdf |
| Шошгууд: |
Шошго байхгүй, Энэхүү баримтыг шошголох эхний хүн болох!
|