أثر ممارسات إدارة المواهب على الاحـــــتراق الوظــــــيفي " دراسة ميدانية على المستشفيات بمحافظات جنوب الصعيد"
هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر ممارسات إدارة المواهب بأبعادها على الاحتراق الوظيفي بالتطبيق على المستشفيات (الجامعية، العامة، الخاصة) بمحافظات جنوب الصعيد، باستخدام المنهج الوصفي التحليلي على عينة قوامها (370) من الأطباء والعاملين بهيئة التمريض. وأظهرت النتائج وجود أثر سلبي لممارسات إدارة المواهب (...
Na minha lista:
| Principais autores: | , , |
|---|---|
| Formato: | Artigo |
| Idioma: | Árabe |
| Publicado em: |
Menofia University, Faculty of Commerce
2025-10-01
|
| coleção: | المجلة العلمية للبحوث التجارية - جامعة المنوفية |
| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | https://sjsc.journals.ekb.eg/article_455471_b9922b2405af401b30e6f0991bad527e.pdf |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|