A Teoria do Trabalho e as Preferências de Remuneração a partir de uma Perspectiva Austríaca

A teoria econômica dos recursos humanos possibilita uma melhor compreensão dos sistemas de remuneração em face dos problemas gerados pela relação principal – agente, em que os indivíduos buscam a satisfação de seus interesses pessoais, o que torna necessário um mecanismo que promova o alinhamento do...

Olles dieđut

Bibliográfalaš dieđut

Váldodahkki:	Martin Krause
Materiálatiipa:	Artigo
Giella:	Inglês
Almmustuhtton:	Instituto Mises Brasil 2014-12-01
Ráidu:	Mises
Fáttát:	Teoria do trabalho Escola Austríaca de Economia Remuneração Incentivos Pecuniários Não Pecuniários
Liŋkkat:	https://misesjournal.org.br/misesjournal/article/view/649
Fáddágilkorat:	Lasit fáddágilkoriid Eai fáddágilkorat, Lasit vuosttaš fáddágilkora!