Барьеры привлечения молодых специалистов в систему муниципальной службы
В статье анализируются факторы привлекательности и барьеры для привлечения молодых специалистов в систему муниципальной службы. Несмотря на наметившиеся положительные тенденции в муниципальном управлении, кадровая проблема продолжает оставаться актуальной. В статье представлен анализ результатов, ко...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Artigo |
| Sprache: | Russo |
| Veröffentlicht: |
Publishing House HORS LLC
2025-07-01
|
| Schriftenreihe: | Теория и практика общественного развития |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | https://disk.yandex.ru/i/KBSm9cqZoMb69w |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|