Comprometimento organizacional: estudo com recepcionistas de consultórios médicos de Belo Horizonte-MG

O objetivo desta pesquisa foi analisar o comprometimento organizacional por meio do modelo multidimensional de Meyer e Allen (1991), segundo a percepção de mulheres recepcionistas de consultórios médicos em Belo Horizonte-MG. Caracterizou-se esta pesquisa como de método misto (COLLIS; HUSSEY, 2006)...

Deskribapen osoa

Xehetasun bibliografikoak

Egile Nagusiak:	Jesuina Maria Pereira Ferreira, Michelle de Souza Rocha, Giselle da Costa Jerônimo
Formatua:	Artigo
Hizkuntza:	Português
Argitaratua:	Centro Universitário Christus 2019-04-01
Saila:	Revista Gestão em Análise
Gaiak:	comprometimento organizacional recepcionistas feminino
Sarrera elektronikoa:	https://periodicos.unichristus.edu.br/gestao/article/view/2398
Etiketak:	Etiketa erantsi Etiketarik gabe, Izan zaitez lehena erregistro honi etiketa jartzen!