الدور الوسيط للتنمر في مكان العمل في العلاقة بين التماثل التنظيمي وسلوكيات الإنسحاب من العمل "دراسة ميدانية على العاملين بالمستشفيات الحكومية في مدينة كفر الشيخ"
هدف البحث بشكل أساسي إلى دراسة الدور الوسيط للتنمر في مكان العمل في العلاقة بين التماثل التنظيمي وسلوكيات الإنسحاب من العمل. وتم التطبيق على عينة قوامها 247 مفردة من العاملين (الأطباء، التمريض، والإداريين) بالمستشفيات الحكومية بمدينة كفر الشيخ في جمهورية مصر العربية.وأوضحت نتائج البحث أن هناك علاقة...
I tiakina i:
| Kaituhi matua: | |
|---|---|
| Hōputu: | Artigo |
| Reo: | Árabe |
| I whakaputaina: |
Menofia University, Faculty of Commerce
2024-10-01
|
| Rangatū: | المجلة العلمية للبحوث التجارية - جامعة المنوفية |
| Ngā marau: | |
| Urunga tuihono: | https://sjsc.journals.ekb.eg/article_373613_4f2378434beb30bcf94652abe4ce2b8e.pdf |
| Ngā Tūtohu: |
Kāore He Tūtohu, Me noho koe te mea tuatahi ki te tūtohu i tēnei pūkete!
|