Executive coaching para desenvolvimento de competências de enfermeiras líderes

RESUMO OBJETIVO: analisar o desenvolvimento de competências individuais de enfermeiras líderes em sessões de peer coaching. MÉTODO: estudo qualitativo, descritivo e analítico, realizado em hospital universitário do Norte do Brasil. Participaram oito enfermeiras gerentes de unidades assistenciais e t...

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Detalles Bibliográficos

Autores principales:	Jouhanna do Carmo Menegaz, Victoria Malcher Silva Fontes
Formato:	Artigo
Lenguaje:	Inglês
Publicado:	Universidade Federal de Minas Gerais 2020-03-01
Colección:	REME: Revista Mineira de Enfermagem
Materias:	Enfermagem Tutoria Administração de Recursos Humanos em Hospitais Competência Profissional Hospitais Universitários
Acceso en línea:	https://periodicos.ufmg.br/index.php/reme/article/view/49977
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