Desarrollo de culturas de participación positivas en las organizaciones laborales
Este ensayo es el resultado de una sistematización teórica realizada a propósito del tema de la cultura organizacional y su vínculo con la participación y la indagación apreciativa. Constituye una aproximación a la construcción de un referente que integre estos conceptos, en el esfuerzo por pensar,...
Tallennettuna:
| Päätekijä: | |
|---|---|
| Aineistotyyppi: | Artigo |
| Kieli: | Inglês |
| Julkaistu: |
Universidad de Cienfuegos
2018-04-01
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| Sarja: | Universidad y Sociedad |
| Aiheet: | |
| Linkit: | https://rus.ucf.edu.cu/index.php/rus/article/view/892 |
| Tagit: |
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