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“Mobbing” o acoso laboral: revisión de los principales aspectos teórico-metodológicos que dificultan su estudio

En los últimos años ha habido un creciente interés científico y social en el estudio del mobbing o abuso psicológico en el lugar de trabajo, profundizándose en aspectos tales como su delimitación o su prevención. Este trabajo teórico tiene como objetivo realizar una exhaustiva revisión de las inves...

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Detalhes bibliográficos
Principais autores: Jordi Escartín-Solanelles, Carlos Arrieta-Salas, Alvaro Rodríguez-Caballeira
Formato: Artigo
Idioma:Espanhol
Publicado em: Universidad de Costa Rica 2009-01-01
coleção:Actualidades en Psicología
Assuntos:
Acesso em linha:http://actualidades.iip.ucr.ac.cr/documentos/23_24_110_111_2009_2010/1%20Mobbing%20acoso%20laboral.pdf
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