تعزيز مُحددات الجاذبيةِ التنظيميةِ بجامعة الـمُنوفية: دراسة ميدانية
تُعد الجاذبية التنظيمية من الموضوعات الحيوية والحديثة في مجال إدارة الموارد البشرية، وأصبحت أحد المصادر المُهمة لبناء الميزة التنافسية، حيث تتنافس الجامعات على جذب واستقطاب أفضل الموارد البشرية الموهوبة والفعالة والاحتفاظ بهم وتنميتهم بما يُساعدها في الحفاظ على موقعها التنافسي. وتسعى ا...
Đã lưu trong:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Định dạng: | Artigo |
| Ngôn ngữ: | Árabe |
| Được phát hành: |
Egyptian Society for Comparative Education and Educational Administration
2026-01-01
|
| Loạt: | الإدارة التربوية |
| Những chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | https://emj.journals.ekb.eg/article_487748_7aaabc1950a724d1b35103a4efc2dac7.pdf |
| Các nhãn: |
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|