TIPUL ORGANIZAȚIONAL-INDIVIDUAL DE PERSONALITATE
Scopul acestui studiu este de a sublinia importanța tipului organizațional de personalitate, precum și tipul individual de personalitate care influențează direct atât performanța organizațională, cât și cea individuală, prin prisma teoriei lui Carl Jung. În al doilea rând, vom ilustra valoarea expl...
Gardado en:
| Autor Principal: | |
|---|---|
| Formato: | Artigo |
| Idioma: | Inglês |
| Publicado: |
Moldova State University
2020-11-01
|
| Series: | Studia Universitatis Moldaviae: Stiinte ale Educatiei |
| Acceso en liña: | https://ojs.studiamsu.md/index.php/stiinte_educatiei/article/view/2589 |
| Tags: |
Sen Etiquetas, Sexa o primeiro en etiquetar este rexistro!
|