أثر القيادة المستدامة على سمعة المنظمة: دراسة استطلاعية لآراء القيادات الاكاديمية في جامعة تكريت
تهدف الدراسة إلى معرفة أثر القيادة المستدامة بأبعادها المجتمعة على سمعة المنظمة لآراء القيادات الاكاديمية في جامعة تكريت، من اعتماد الوصفي التحليلي وتم اختيار عينة الدراسة بطريقة قصدية والبالغ عددهم (179) عينة، وتم توزيع استمارة الاستبانة عليهم واسترجعت (165) استبانة قابلة للتحليل، وتم اس...
שמור ב:
| Principais autores: | , |
|---|---|
| פורמט: | Artigo |
| שפה: | Árabe |
| יצא לאור: |
Tikrit University
2024-09-01
|
| סדרה: | Tikrit Journal of Administrative and Economic Sciences |
| נושאים: | |
| גישה מקוונת: | https://tjaes.org/ojs/index.php/tjaes/article/view/1907 |
| תגים: |
אין תגיות, היה/י הראשונ/ה לתייג את הרשומה!
|