أثر المناخ التنظيمي على الأداء الوظيفي في شرکات السياحة المصرية
هدف البحث إلى التعرف على أثر المناخ التنظيمي على الأداء الوظيفي. واستخدمت الباحثة المنهج الوصفي التحليلي ، وقد تم توزيع قائمة استقصاء على عينة عشوائية مکونة من العاملين بشرکات السياحة المصرية الفئة "أ" . تم استخدام برنامج SPSS بالإضافة إلى الأساليب الإحصائية المناسبة لتحليل البيانات و استخلاص...
Uloženo v:
| Hlavní autoři: | , , |
|---|---|
| Médium: | Artigo |
| Jazyk: | Árabe |
| Vydáno: |
Mansoura University, Faculty of Tourism and Hotels
2018-06-01
|
| Edice: | Maǧallaẗ Kulliyyaẗ Al-Sīyāḥaẗ wa Al-Fanādiq (Ǧāmiʿaẗ Al-Mansoura) |
| Témata: | |
| On-line přístup: | https://mkaf.journals.ekb.eg/article_106969_d40e5b9bc05cebe2cafc48f2538a34f9.pdf |
| Tagy: |
Žádné tagy, Buďte první, kdo vytvoří štítek k tomuto záznamu!
|