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El recurso humano factor de competitividad en el sector salud

Objetivo: realizar un análisis del papel que juega la gestión del recurso humano al interior de una organización que busca la competitividad. Resultados y conclusiones: el talento humano de una empresa constituye el activo más valioso de la misma, es por esto que una buena gestión del talento...

Descripció completa

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Dades bibliogràfiques
Autors principals: Remedios Piteres Redondo, Marcos Cabarcas Velazquez, Hugo Gaspar Hernandez
Format: Artigo
Idioma:Espanhol
Publicat: Universidad Simón Bolivar 2018-01-01
Col·lecció:Investigación e Innovación en Ingenierías
Matèries:
Accés en línia:https://revistas.unisimon.edu.co/index.php/innovacioning/article/view/2778
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