Avaliação dos intangíveis: uma aplicação em capital humano Intangible assessment: a human capital application

Este artigo tem por objetivo apresentar uma proposta de avaliação dos intangíveis, implementada no capital humano (CH). O desenvolvimento desta proposta resultou na criação de uma medida quantitativa, a Escala de Medida do Desempenho nos Intangíveis (EMDI), determinada com os modelos matemáticos da...

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Detalhes bibliográficos

Principais autores:	Vera do Carmo Comparsi de Vargas, Paulo Maurício Selig, Dalton Francisco de Andrade, José Luis Duarte Ribeiro
Formato:	Artigo
Idioma:	Inglês
Publicado em:	Universidade Federal de São Carlos 2008-12-01
coleção:	Gestão & Produção
Assuntos:	Medição de intangíveis Gestão de intangíveis Capital intelectual Capital humano Teoria da resposta ao item Intangible measurement Intangible management Intellectual capital Human capital Item response theory
Acesso em linha:	http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0104-530X2008000300015
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