STEEL BARRIER: LEGAL IMPLICATIONS FROM A GENDER EQUAL OPPORTUNITY PERSPECTIVE

In recent decades, legal Acts, norms, and regulations have proliferated in order to ensure equal opportunities for women and men in multiple contexts, including public and private organizations. Nevertheless, there is sufficient evidence to suggest that, to date, real and legal equality do not match...

Szczegółowa specyfikacja

Opis bibliograficzny

Główni autorzy:	María Bastida, Silvia Moscoso
Format:	Artigo
Język:	Inglês
Wydane:	Sociedad Española de Psicología Jurídica y Forense 2015-01-01
Seria:	European Journal of Psychology Applied to Legal Context
Hasła przedmiotowe:	Equal opportunities Indirect discrimination Barriers to promotion Expatriate women Igualdad de oportunidades Discriminación indirecta Barreras a la promoción Mujeres expatriadas
Dostęp online:	http://dx.doi.org/10.1016/j.ejpal.2014.11.004
Etykiety:	Dodaj etykietę Nie ma etykietki, Dołącz pierwszą etykiete!